kobaco 한국방송광고진홍공사
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열린경영
국민과 함께, 미디어와 함께
대한민국 광고산업의 미래를 열어갑니다
경영평가
KOBACO는 경영공시를 통해
열린경영, 투명경영에 앞장서고 있습니다
- 담당부서 및 담당자
- 기획조정실 기획조정팀 박소정 (02-731-7137)
- 감독자 : 기획조정실 기획조정팀장 정인철(02-731-7132)
- 확인자 : 감사실장 배창근(02-731-7115)
총괄요약표
| 평가범주 | 지 표 명 | 가중치 | 득점(점) | |
|---|---|---|---|---|
| 비계량 | 계량 | |||
| 경영 관리 | 1. 경영전략 및 사회공헌 | |||
| (1) 전략기획 및 사회적 책임 | 2 | 1.400 | ||
| (2) 기관의 경영혁신 | 3 | 2.100 | ||
| (3) 국민평가 | 2 | 1.980 | ||
| (4) 정부 3.0 | 2 | 1.102 | ||
| (5) 경영정보공시 점검 | 2 | 1.250 | ||
| (6) 정부권장정책 | 5 | 4.336 | ||
| 2. 업무효율 | ||||
| ㉮ 노동생산성 | 4 | 0.800 | ||
| ㉯ 자본생산성 | 4 | 0.800 | ||
| 3. 조직, 인적자원 및 성과관리 | 3 | 2.100 | ||
| 4. 재무예산관리 및 성과 | ||||
| (1) 재무예산관리 | 3 | 1.800 | ||
| (2) 재무예산성과 | ||||
| ㉮ 영업이익률 | 3 | 0.600 | ||
| ㉯ 총자산회전율 | 3 | 0.600 | ||
| (3) 계량관리업무비 | 3 | 1.569 | ||
| 5. 보수 및 복리후생 관리 | ||||
| (1) 보수 및 복리후생 | 3 | 1.800 | ||
| ㉮ 성과연봉제 운영의 적절성 | - | |||
| (2) 총인건비 인상률 | 3 | 3.000 | ||
| (3) 노사관리 | 3 | 1.800 | ||
| 주요사업 | 1. 방송광고 판매사업 | |||
| (1) 방송광고 시장점유율 확대 | 7 | 2.188 | ||
| (2) 중소기업 광고마케팅 활동 지원 | 7 | 7.000 | ||
| (3) 방송광고 판매사업 성과관리의 적정성 | 10 | 6.000 | ||
| 2. 방송통신광고 진흥사업 | ||||
| (1) 광고전문인력 양성 및 취업지원 | 6 | 5.500 | ||
| (2) 광고경기예측지수(KAI) 활용도 | 5 | 5.000 | ||
| (3) 방송통신광고 진흥사업 성과관리의 적정성 | 7 | 3.500 | ||
| 3. 공익광고 사업 | ||||
| (1) 공익광고 AIE 활용 실적 | 5 | 5.000 | ||
| (2) 공익광고 사업 성과관리의 적정성 | 3 | 2.100 | ||
| 전체 합계 | 37 | 60 | 63.255 | |
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