국민과 함께, 미디어와 함께
대한민국 광고산업의 미래를 열어갑니다
KOBACO는 경영공시를 통해
열린경영, 투명경영에 앞장서고 있습니다
평가부문(%) | 평 가 지 표 | 평가방법 | 가중치 | 점수(점) |
---|---|---|---|---|
종합
경영 부문 (30) |
(1) 비전달성을 위한 최고경영진 리더십과 성과 | 9등급평가 | 20 | 6.000 |
(2) 윤리경영 실천 및 이사회 운영 활성화 노력과 성과 | 9등급평가 | 20 | 6.000 | |
(3) 경영혁신의 이행실적 | 9등급평가 | 15 | 4.500 | |
- 2004년도 경영혁신과제의 이행실적 | (계량) | (60) | (2.700) | |
(4) 고객만족도 | 9등급평가 | 25 | 7.500 | |
- 고객만족도 지수 | (계량) | (40) | (3.000) | |
(5) 생산성 관련 지표 | 20 | 6.000 | ||
- 노동생산성 | (5년β분포) | 100 | (6.000) | |
주요
사업 부문 (40) |
(1) 설립목적과 사업과의 연계성 | 9등급평가 | 15 | 6000 |
- 방송광고 영업목표 달성률 | (목표대비실적) | (79.5) | (7.950) | |
(3) 사회 공헌사업:공익광고 및 공익지원 | 9등급평가 | 25 | 10.000 | |
- 공익광고의 커뮤니케이션 효과 | (목표부여) | (64.3) | (6.430) | |
(4) 광고산업 진흥지원 | 9등급평가 | 35 | 14.000 | |
- 시스템 구축실적 | (목표대비실적) | (37.5) | (5.250) | |
- 교육생 만족도 지수 | (목표부여) | (40.5) | (5.670) | |
경영
관리 부문 (30) |
(1) 조직·인사관리의 합리화 | 9등급평가 | 25 | 7.500 |
(2) 보수·노사관리의 합리화 | 9등급평가 | 25 | 7.500 | |
- 계량인건비 | (10개년추세치) | (20) | (1.500) | |
(3) 재무·예산관리의 합리화 | 9등급평가 | 25 | 7.500 | |
- 계량관리업무비 | (10개년추세치) | (20) | (1.500) | |
(4) 경영정보관리의 합리화 | 9등급평가 | 15 | 4.500 | |
(5) 내부평가제도의 적정성 및 외부평가와의 연계 | 9등급평가 | 10 | 3.000 | |
정책
사항 평가 부문 (20) |
(1) 주40시간제 정착 노력 | 계량/비계량 | 100 | 20 |
- 기존 휴가제도 개선 | (계량) | (50) | (10) | |
- 임금보전의 적정성 | (계량/비계량) | (40) | (8) | |
- 추가적인 제도 개선 노력 등 | (비계량) | (10) | (2) |